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FB&T Ocupa el Segundo Lugar Entre las Grandes Empresas en la Lista de los Mejores Lugares para Trabajar en Minnesota 2025 del Star Tribune


¡Frandsen Bank ocupa el segundo puesto en la categoría de grandes empresas de la lista de los Mejores Lugares para Trabajar en Minnesota! Fomentar un entorno laboral positivo forma parte del "Estilo Frandsen" (Frandsen Way), y nos enorgullece ver ese compromiso reflejado en este reconocimiento.

Frandsen Bank & Trust ocupa el segundo lugar en la categoría de grandes empresas en la edición de este año de la lista Star Tribune Top Workplaces. Este es el octavo año consecutivo en que el banco es reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en Minnesota.

Frandsen Bank mejoró su posición respecto al sexto lugar obtenido en 2024. El banco también obtuvo el primer puesto en la categoría de "Alta dirección bien informada" (Clued-In Senior Management), que reconoce a las organizaciones donde los empleados confían en la dirección y la comunicación de sus líderes.

"Tenemos una gran empresa y hemos recibido este galardón gracias a nuestros empleados. Me siento honrado de trabajar con este equipo extraordinario", afirma Chuck Mausbach, director ejecutivo de Frandsen Bank. "Esta destacada posición también demuestra nuestro compromiso compartido de generar éxito para nuestros clientes, comunidades y personal; algo por lo que todos trabajamos arduamente cada día en cada una de nuestras sucursales".

La clasificación de los Mejores Lugares para Trabajar se basa totalmente en las opiniones anónimas de los empleados, recopiladas a través de una encuesta realizada por un tercero, Energage. La encuesta mide la satisfacción general de los empleados, su nivel de compromiso y la cultura laboral.

"Obtener el reconocimiento *Top Workplaces* es un distintivo de honor para las empresas, especialmente porque proviene de manera auténtica de sus propios empleados", señala Eric Rubino, CEO de Energage. "Es algo de lo que sentirse orgulloso. En el mercado actual, los líderes deben asegurarse de dar voz a los empleados y de que estos sean escuchados. Eso es fundamental. Las empresas que figuran en esta lista lo hacen, y eso da buenos resultados".